1 museum, 3 locaties
Wij geloven dat de wereld geen centrum heeft, maar één groot netwerk is waarin alles invloed heeft op elkaar. We onderzoeken de wereld om ons heen en proberen die beter te begrijpen via onze collectie en met onze tentoonstellingen. Op alle locaties van het Wereldmuseum gaat het over thema’s die onze dagelijkse levens beïnvloeden.
In de musea van het Wereldmuseum kom je meer te weten over hoe mensen wereldwijd leven en hoe mensen gevormd worden door de wereld. Vroeger en nu. Want met meer kennis van de relatie tussen verleden en heden kan je de wereld van nu beter begrijpen. Het Wereldmuseum moedigt aan om na te denken over wat het betekent om mens te zijn. Wat is onze connectie met de wereld om ons heen? Hoe staan we in relatie tot elkaar?
Wij geloven dat een veelheid aan perspectieven bijdraagt aan het maatschappelijk bewustzijn, creativiteit en een betere organisatie. Daarom zoeken we ook actief naar een diversiteit aan perspectieven en achtergronden in onze medewerkers.
Wij moedigen jonge en ondernemende talenten aan stage bij ons te lopen. Ben jij de nieuwe stagiair(e) Online marketing & communicatie die van aanpakken weet om onze musea sterker in de markt te zetten?
Voor het Wereldmuseum Leiden zoeken wij nu een creatieve en ondernemende
Online marketing & communicatie stagiair(e) (32-36 uur p/w)
De Wereldmusea Amsterdam en Leiden zijn ontstaan door de fusie van het Tropenmuseum en Museum Volkenkunde. Sinds mei 2017 is er tevens een intensief samenwerkingsverband met het Wereldmuseum Rotterdam. De Wereldmusea hebben eenzelfde directie, management team en Raad van Toezicht en ook andere werkzaamheden en diensten worden centraal voor alle musea uitgevoerd. De gezamenlijke collecties omvatten zo’n 500.000 objecten en 700.000 foto’s en de musea hebben gezamenlijk ca. 250 medewerkers. Daarnaast coachen wij graag stagiairs, research associates en vrijwilligers. De musea tezamen ontvangen jaarlijks zo’n 425.000 bezoekers.
We zijn doorlopend op zoek naar stagiair(e)s voor marketingcommunicatie. De voorkeur gaat uit naar een startdatum in februari of september voor een duur van minimaal 5 maanden voor 32-36 uur per week (andere invulling is in overleg mogelijk).
Acquisitie naar aanleiding van deze sollicitatie wordt niet op prijs gesteld.